首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动关系当事人的部分权利义务可以以( )的形式规定。
劳动关系当事人的部分权利义务可以以( )的形式规定。
admin
2009-11-27
82
问题
劳动关系当事人的部分权利义务可以以( )的形式规定。
选项
A、劳动合同
B、集体合同
C、专项协议
D、集体协议
答案
C
解析
专项协议是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。劳动关系当事人的部分权利义务可以以专项协议的形式规定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/bDzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
青岛港集装箱码头桥吊队队长许‘振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏，许振超的“二次停钩”也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落，这样做虽然使每次操作时间多了几秒
由生理需要引起的，推动个体进入恢复机体内部平衡的唤醒状态叫（）。
记忆过程的三个基本环节是（）。
对于维护企业信誉来说，根本任务是（）。
一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一致性达到（）以上，才认为评分是客观的。
协调员工之间的关系，适宜的做法有()。
与成就动机关系最密切的是个体的()。
请结合案例和所学知识回答问题。未川公司要从天升公司购10辆卡车，经过认真的准备之后，谈判开始了。在首场谈判中，双方在付款方式上发生严重分歧而暂时休会。半个小时后，谈判重新开始。为了缓和紧张的气氛，未川公司的主谈平和地说：“李先生，刚才您顽强地坚持
说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。
下列不属于法人机关的是()。
随机试题
确诊慢性胃炎最可靠的依据是
设y=xx+3x，则dy=()
Hediscoveredfromthetimetablethatthetrainwas【56】intwentyminutes.Edgersettledhimselfintoacomer,worried【57】whenpe
我国的放射卫生防护标准叙述，错误的是
地下防水卷材铺贴施工，下列要求中错误的是()。
同程公司是一家从事国内互联网旅游项目的投资公司。皇中国际控股公司主要从事航空旅游与金融服务等领域相关业务。2020年2月，同程公司与皇中国际控股公司签署战略合作协议，双方拟共同出资设立合资公司。同程公司将充分发挥在旅游行业的运作经验与品牌优势，提供旅游
某校入学考试，报考学生有1/3被录取，录取者的平均分比录取分数线高6分，没被录取的学生的平均分比录取分数线低24分，所有考生的平均成绩是60分，那么录取分数线是多少分?
系统引入一个不同于CPU的特殊功能处理单元，它有自己的指令和程序，可以实现对外围设备的统一管理和外围设备与内存之间的数据传送，该I／O设备控制方式称为()。
To:AllemployeesFrom:MarthaSimmons,DirectorofSalesRE:AretirementpartyAsofJune14th,David【K1】________ourcompany
Japanesefactoryworkersareguaranteedlifetimejobs,bonusespaidonthebasisofproductivityandcorporateprofits,andawa
最新回复
(
0
)
