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职业资格
绩效考评数据的分析方法一般有( )。
绩效考评数据的分析方法一般有( )。
admin
2019-04-18
55
问题
绩效考评数据的分析方法一般有( )。
选项
A、量表评定法
B、能级分析法
C、对比分析法
D、综合分析法
E、常模分析法
答案
B,C,D,E
解析
分析考评数据的方法大致包括：①顺序法；②能级分析法；③对比分析法；④综合分析法；⑤常模分析法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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