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职业资格
绩效管理的效度是指某项测量的( )。(2004年11月三级真题)
绩效管理的效度是指某项测量的( )。(2004年11月三级真题)
admin
2019-07-10
55
问题
绩效管理的效度是指某项测量的( )。(2004年11月三级真题)
选项
A、稳定性
B、一致性
C、可靠性
D、准确性
答案
D
解析
效度又称有效性，是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。信度又称可靠性，是指某项测量的一致性和稳定性。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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