首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法的基本原则的特点不包括( )。
劳动法的基本原则的特点不包括( )。
admin
2019-07-10
67
问题
劳动法的基本原则的特点不包括( )。
选项
A、指导性
B、权威性
C、稳定性
D、合理性
答案
D
解析
劳动法的基本原则有以下特点:第一,劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范,而不调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。基本原则的内容在明确性程序上显然低于调整劳动关系的具体规定。第二,不同的法律部门有着不同的基本原则,劳动法的基本翮0反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点。第三,劳动法的基本原则有着高度的稳定性。第四,基本原则具有高度的权威性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xtEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保。假如你是小林,你认为以下做法可行的是()。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式包括()。
与法律比较,道德()。
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
绩效管理系统设计的可行性原则,主要从()几个方面进行。
()等说法,体现了团结互助要求。
影响工作满意度的因素包括()。
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()。
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
随机试题
支票户存入现金时,会计分录为()
男性,60岁,突发胸骨后压榨性疼痛2小时,并向左肩放射,伴多汗、恶心、气短首先应做下列哪项检查对确立初步诊断最重要
对X线性质的描述,错误的是
具有补火助阳、温通经脉作用的药物是具有温中回阳、温肺化饮作用的药物是
多为处于急性情绪危象,甚至精神崩溃或企图自杀的人提供的心理咨询形式为
刘女士34岁。阴道分泌物增多伴轻度外阴瘙痒2周。妇科检查见分泌物呈灰白色,均匀一致,并粘附于阴道壁,阴道黏膜无充血。对该病人进行检查时,正确的操作是
按《贷款通则》的规定,属于借款人违约的风险形式有()。
甲委托乙寄售行以该行名义将甲的一台仪器以3000元出售,除酬金外双方对其他事项未作约定。其后,乙将该仪器以3500元卖给了丙,为此乙多支付费用100元。根据合同法律制度的规定,下列各项中,正确的有()。
无聊的状态可能比人们表面上所看到的更加珍贵、更加有意义。一方面,无聊是一种心理状态,如无所事事、无动于衷、萎靡不振、无精打采等,它让人们感到空虚寂寞,为了避免这种意义的无聊,人们去追寻新奇的事物,使生活逐渐富有创造性。另一方面,无聊是一种珍贵的思想空间,人
Aroundtheworldyoungpeoplearespendingunbelievablesumofmoneytolistentorockmusic.Forbesmagazineclaimsthat【C1】___
最新回复
(
0
)