由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。

admin2021-08-19 57

问题由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。

选项 A、公平原则
B、就高不就低原则
C、具体情况
D、就低不就高原则

答案B

解析用人单位解除劳动合同应提前通知，支付经济补偿，其标准为根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给1个月工资作为经济补偿金。补偿金的发放按照“就高不就低的原则”确定，即按照解除劳动合同前的12个月的平均工资计算，本人平均工资高于企业平均工资的按本人平均工资发放。否则，按企业平均工资发放。

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由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。

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20多年前的会计职业，只要求会计人员能够熟练运用算盘即可，而今天，会计人员则必须熟练应用计算机技术，不断提高网络报表和结算技能，表现了职业技能的()。

命中率法是当测验用来做取舍的依据时，用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。命中的情况是指()。(2010年11月真题)

心理咨询师对临床资料赋予意义的方法包括()。

人文科学领域的创造高峰是在（）。

关于假性痴呆的特点，下列说法中不正确的是（）。

（）是指个体对自身以及自身所具有的特征持积极的态度，正确对待自己的长处和短处，以平常心面对自我现实。

心理防卫方法中的“合理化作用”(或称“理由化作用”)可表现为()。

社会规范论用普遍规范来解释人的社会行为，人类社会存在的普遍性的道德准则有（）。

WAIS-RC中要求主试根据评分原则作出主观判断的分测验是（）

编制心理测验的过程中进行预测时应注意()。

简述社会规律的客观性。

通常中档CT机的空间分辨率是

在计算机系统中，操作系统是()。

用“钱禁兵馆”来帮助记忆《辛丑条约》内容的记忆术是()。

目前，我国实施的人民币汇率制度是()。

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程序流程图是一种传统的程序设计表示工具，有其优点和缺点，使用该工具时应注意()。

有下列程序：main(){inta[4][4]＝{{1，4，3，2)，{8，6，5，7)，{3，7，2，5)，{4，8，6，1))，i，k，t；for(i＝0；i＜3；i＋＋)for(k＝i＋1；k＜4；k＋＋)if(a[i][i]＜a[k]

Cooperationistheonlysafeguardwehaveagainstthedevelopmentofneurotictendencies.Itisthereforeveryimportantthatch

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