甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李

admin2017-05-09 61

问题甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。请回答以下问题。

选项 A、甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的
B、乙社的欧洲客户资料是否有合法来源
C、甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”
D、乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息

答案A,B,D

解析《反不正当竞争法》第10条规定，经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人酌商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用，以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息.所以法院应该首先查明甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的。A项是正确的。其次，法院应当查明乙社的欧洲客户资料是否有合法来源。如果是合法得到他人的商业秘密，则不构成侵犯商业秘密。所以B项也正确。再次，商业秘密无需到有关部门登记或申报，所以C项错误。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。所以应查清乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息。D项正确。综上应选A、B、 D。

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