首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以成果为中心来设计部门结构,( )。(2005年11月二级真题)
以成果为中心来设计部门结构,( )。(2005年11月二级真题)
admin
2017-09-13
74
问题
以成果为中心来设计部门结构,( )。(2005年11月二级真题)
选项
A、适合小型企业使用
B、容易造成管理人员膨胀现象
C、管理费用较少
D、是典型集权式结构
答案
B
解析
以成果为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。事业部制结构容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/xeIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为()。
影响货币工资的因素有()。
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()
基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用()。
劳动法律渊源包括()
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]
劳动争议调节委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表三方面组成,体现了其具有()特点。
用人单位基本医疗保险费的缴费率应控制在职工工资总额的()左右。
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为()。(2007年11月三级真题)
随机试题
下列各项正确说明地理环境在社会发展中的作用的有
凝血因子中不是蛋白质的是
加甲醇溶解后,加热的碱性酒石酸铜试液,生成红色氧化亚铜沉淀的药物是
丙承租了甲、乙共有的房屋,因未付租金被甲、乙起诉。一审法院判决丙支付甲、乙租金及利息共计10,000元,分五个月履行,每月给付2,000元。甲、乙和丙均不服该判决,提出上诉:乙请求改判丙一次性支付所欠的租金10,000元。甲请求法院判决解除与丙之间租赁关系
不可以考虑采用以既有法人为融资主体的既有法人融资方式是()。
关于事业单位长期股权投资的核算,下列说法中正确的有()。
下列关于预算的审批,说法错误的是()。
精准扶贫,是中国共产党打好扶贫攻坚战、确保实现全面建成小康社会目标的重大决策部署。()
研究人员将角膜感觉神经断裂的兔子分为两组:实验组和对照组。他们给实验组兔子注射一种从土壤霉菌中提取的化合物。3周后检查发现,实验组兔子的角膜感觉神经已经复合;而对照组兔子未注射这种化合物,其角膜感觉神经都没有复合。研究人员由此得出结论:该化合物可以使兔子断
Weallhaveregrets,butnewresearchsuggeststhemostcommonregretamongAmericanadultsinvolvesalostromanticopportunity
最新回复
(
0
)