人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。

admin2014-08-25 22

问题人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。

选项 A、每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序
B、不同应聘者的测试结果不可比
C、不受评分者的主观判断或偏见影响
D、每一项测试不一定有自身的标准程序
E、制定人员招聘计划

答案A,C

解析人力资源的有效招聘体现于对所招聘人员未来工作绩效的准确预期，要实现这一目标，需要坚持科学原则，它主要体现于三方面：①标准化。每一项测试必须有自身的标准程序，而每一次进行同一项测试时都必须遵循这些程序。②可比性。不同应聘者的测试结果要具有可比性，否则无从选择。③客观性。能够真实地反映被测者的情况，不受评分者的主观判断或偏见影响。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

纳入我国社会融资规模统计范畴的机构或市场包括()。

关于会计账户的说法，错误的是()。

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东人数不应超过()人。

市场类型划分的主要依据有()。

科斯定理的含义是()。

公共物品供给的资金提供方式是联合融资时，政府常以()方式鼓励私人机构提供公共物品。

我国当前加快转变经济发展方式的主要内容有()。

调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差是()。

商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

报社开展多种经营活动的前提条件是【】

下列疾病中出现波状热的是

与中风的病位无关的是

缺铁性贫血的主要原因是

为了在室内能欣赏窗外景物而不让在室外的人看清室内，幕墙玻璃应选用(　　)。

内地某中外合资企业系先进技术企业，该企业的外国投资者将从本企业分得利润80万元中的40%直接再投资扩建本企业，其再投资应退税额为()万元。

根据以下资料，回答问题。能够从上述资料中推出的是：

Articulatoryphoneticsmainlystudies______.

SummaryListentothepassage.Forquestions26-30,completethenotesusingnomorethanthreewordsforeachblank.The

人员招聘管理中的科学性主要体现在( )。

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纳入我国社会融资规模统计范畴的机构或市场包括()。

关于会计账户的说法，错误的是()。

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东人数不应超过()人。

市场类型划分的主要依据有()。

科斯定理的含义是()。

公共物品供给的资金提供方式是联合融资时，政府常以()方式鼓励私人机构提供公共物品。

我国当前加快转变经济发展方式的主要内容有()。

调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差是()。

商业银行为办理境外直接投资人民币结算业务时不需要履行的义务是()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

报社开展多种经营活动的前提条件是【】

下列疾病中出现波状热的是

与中风的病位无关的是

缺铁性贫血的主要原因是

为了在室内能欣赏窗外景物而不让在室外的人看清室内，幕墙玻璃应选用( )。

内地某中外合资企业系先进技术企业，该企业的外国投资者将从本企业分得利润80万元中的40%直接再投资扩建本企业，其再投资应退税额为()万元。

根据以下资料，回答问题。能够从上述资料中推出的是：

Articulatoryphoneticsmainlystudies______.

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为了在室内能欣赏窗外景物而不让在室外的人看清室内，幕墙玻璃应选用(　　)。