首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是( )。
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是( )。
admin
2015-04-29
81
问题
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是( )。
选项
A、人力资源管理的职能并不重要
B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C、通常拥有多个人力资源管理专家或部门
D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定
答案
B
解析
选项A,小型企业人力资源管理部门设置虽然简单,但其职能的重要性并不逊色;选项C,一般不拥有正式的人力资源管理专家,往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务;选项D,人力资源管理的工作重心更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/x5s0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于财政支出规模指标的说法,正确的有()。
下列有奖销售行为中,不构成不正当有奖销售行为的是()。
广义的财政管理体制不包括()。
劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。
下列有关权责发生制的说法,正确的有()。
担保物权的法律特征有()。
关于时间序列速度分析的说法,正确的有()。
我国现阶段实施全面规范、公开透明的预算制度,其主要内容有()。
在所有权客体并未消失的情况下,所有权因物权主体的原因而消灭,这属于()。
心境、应激都属于()。
随机试题
A.adoptedB.servedC.describedD.prescribedE.inevitablyF.automaticallyGprimarilyH.stopI.adaptedJ.
在感性负载电路中,加接电容器,可补偿提高功率因数,其效果是减少了电路总电流,使有功功率减少,节省电能。()
从技术上,入侵检测可以分为基于标识和基于______两种。
男性,53岁,3年前开始有心慌、心悸、气促,近日症状加重伴乏力,双下肢水肿。查体:血压110/80mmHg,心界向左下扩大,心率115次/分,心房颤动,A:SM2/6反流样杂音,双肺呼吸音稍粗,无明显干、湿性啰音,颈静脉怒张,肝肋下2cm,双下肢水肿(+
免疫因素导致血小板输注无效的解决方法是
肘关节CT检查的体位是
甲市飞云公司(受让方)与乙市兰天公司(转让方)签订了一份土地使用权转让合同,该土地在丙市,预付定金50万元,合同约定3个月内付清余款,之后双方办理土地使用权转让手续。飞云公司又与丁市兴业公司签订了其中部分土地使用权转让协议,在协议中规定由飞云公司出面办理各
高速公路路基施工完成后进行压实度检测工作,现场采用挖坑灌砂方法测定路基压实度,请结合相关标准规范对以下问题作答。测压实度正确的试验步骤排序为()。①移开灌砂筒并取出试坑内的量砂以备下次再用。②移开灌砂筒并清理测点表面。③测定粗糙
无论是资产还是负债,如果其账面价值与计税基础一致,就不会因为该项资产或负债的存在而产生暂时性差异。()
下列选项中,没有语病的是()。
最新回复
(
0
)