李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方

admin2018-08-16 61

问题李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司因经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。
根据以上资料，回答下列问题：
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。

选项 A、60日
B、3个月
C、半年
D、1年

答案D

解析按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

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绩效管理的着眼点在于(　　)。

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是(　　)。

对于一个饭店经理，最重要的技能是(　　)。

用人单位招用人员的法律规定主要有()。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

()是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()，向其按月支付报酬。

小说起源于神话，它继承神话的最重要的元素有【】

AmericanGlobalUniversityisaprivateinstitutionofhigherlearning,______inJuneof1996.

下列哪些情形以伪造货币罪定罪处罚?

物业管理企业的营业收入应从()中取得。

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绩效管理的着眼点在于( )。

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是( )。

对于一个饭店经理，最重要的技能是( )。

用人单位招用人员的法律规定主要有()。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

()是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照()，向其按月支付报酬。

小说起源于神话，它继承神话的最重要的元素有【】

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下列哪些情形以伪造货币罪定罪处罚?

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如果在创建表中建立字段“性别”，并要求用汉字表示，其数据类型应当是()。

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