首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。
( )是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。
admin
2010-05-06
54
问题
( )是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。
选项
A、继任规划
B、职业规划
C、配备规划
D、晋升规划
答案
D
解析
晋升规划是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/DLrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某房地产开发商招标修建写字楼工程(底层为商场)，工程内容包括拆迁和修建，工期为18个月。合同规定，如果承包商不能在18个月内完成工程，应向业主支付误期损害赔偿费。开工后，业主未能在合同规定的时间内向承包商提供足够的施工场地。在开挖基槽时，发现地基土层中有淤
和电汇相比，信汇的主要特点有()。
投标人在进行投标环境调查时应重点关注()。
下列评价方法中，不可用于寿命期相同的互斥方案选择的有()。
某工程项目保修期内发现存在因施工原因造成的质量缺陷，监理单位出具了鉴定结论。由于承包人不能在合理时间内修复，发包人联系维修公司进行了维修，则维修费用应由()承担。
下列关于内部收益率，表述错误的是()。
下列属于定性预测方法的有()。
在物业管理招投标活动中，评标、验标、定标的规则对所有的投标人都是一致的，这体现了物业管理招投标的（）原则。
高工作与低关系结合的领导风格是()。
A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。
随机试题
泄泻的基本病机是
一个企业产品销售收入计划增长8%，实际增长20%，则计划超额完成程度为( )。
以下有关项目的可行性研究和贷款项目评估的发起主体的说法中，不正确的是（）
下列不属于无权代理的情形有()。
小亮打算买些电子产品贩卖，他的钱恰好可以买4台笔记本，或是6台平板，或是12部手机。但他决定三种电子产品都买，且买的数量一样多，那么他带的钱能买三种产品各几台?()
案例：某老师在教学生利用VisualBasic进行编程的信息技术课程上，先让学生按照课本例题去操作，例题完成后再继续做练习题。一节课结束，老师发现虽然学生一直在做题，但是一般都是死板地照着课本一步步完成，没有学习热情，脱离书本也无法独立操作。该
教学者备课要写好的三个计划不包括()。
石油是液体，比重小于水，比其他燃料容易开采，并且占的容积小，容易运输。同时，和一般燃料比较，它的可燃性好，发热量高，比如燃烧一公斤石油可以产生一万大卡的热量。燃烧一公斤木柴只有二千到二千五百大卡的热量。石油燃烧的热量比最好的煤要高出一倍。石油还有易燃烧、燃
A、B、C、D、C
扇子的用途很广泛，除了能使人凉快之外，还可用于舞蹈、装饰等。
最新回复
(
0
)
