首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
admin
2017-09-13
28
问题
( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
选项
A、建立精确的考评标准体系
B、建立完善的数据处理系统
C、对考核者进行适当的培训
D、建立严谨的工作记录制度
答案
B
解析
晕轮误差主要是由于缺乏明确、详尽的评价标准,或考评者没能按照评价标准进行评定造成的。纠正这种误差的方法有:①建立严谨的工作记录制度;②评价标准要制定得详细、具体、明确;③对考评者进行适当培训,端正考评者的认识,提高考评的技巧技术水平;④将评价结果与实际绩效的误差大小作为对考评者评价的重要内容之一。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/waIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
头脑风暴法()的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
“敬业”概念包含的基本内容是()
对销售人员的销售业绩进行评考,一般采用()。(2006年5月三级真题)
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
针对()培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
()是一种主要用来测评被测评者人际关系处理能力的情景模拟测试法。
在面试过程中,考官不应该()。
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。
教师连续提问两个学生。都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于()。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。
随机试题
模仿说的最高发展阶段是
VoltsFromtheSky①Lightninghascausedaweandwondersinceoldtimes.AlthoughBenjaminFranklindemonstratedlightning
男女孩的最大耗氧量达到一生中的高峰时期是
A.血小板生成减少B.血小板消耗过多C.血小板破坏增多D.血小板稀释E.以上都不是DIC
男,54岁,因外伤造成右肱骨外科颈骨折,臂不能外展,三角肌表面皮肤麻木,考虑是损伤了
证券公司介绍其( )等开户的,证券公司应当将其期货账户信息报所在地中国证监会派出机构备案,并按照中国证监会的规定履行信息披露义务。
下列关于“自由现金流量”的表述中,正确的是( )。
18周岁:选举权
一个音位通常是归纳几个音素的结果,那么,属于同一音位的几个音素叫_________。
从法的本质看,法具有()。
最新回复
(
0
)