首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
构成进入壁垒的因素有( )。
构成进入壁垒的因素有( )。
admin
2008-08-18
54
问题
构成进入壁垒的因素有( )。
选项
A、绝对成本优势
B、规模经济
C、产品差别化
D、解雇费用
E、政策法律制度
答案
A,B,C,E
解析
构成进入壁垒的因素主要是:①绝对成本优势;②规模经济;③产品差别化;④政策法律制度;⑤阻止进入的策略行为。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/wJ0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
职能制组织形式的缺点有()。
劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后,经审查不符合法定受理条件的,应在()个工作日内做出不予受理决定。
()基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原则进行筹集,参加统筹的企业,按照规定比例缴纳相应保险费,职工个人不缴费。
某公司制定5年的长期发展战略,希望能在2015年实现收入翻两番,实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划,为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求,同时为了提高公司的运作效率,该公司购入了一
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理,这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是他对其他员工要求非常严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处得并不好。
某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中,使评价的结果没有好坏的差异,这种现象是()。
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。
对商流和物流的活动起指导和控制作用,并为商流和物流活动提供决策依据的是( )。
随机试题
Nowtheairpollutioninthiscity________moreandmoreseriouswitheachpassingday.
只有G6PD缺乏而无贫血则称为红细胞内戊糖磷酸途径的多种酶可有遗传性缺陷,临床最多见的是
义齿初戴时出现痛的确良原因,除了
可以合并用药的情况包括
一位护士在与患者的交谈中,希望了解更多患者对其疾病的真实感受和治疗的看法。最适合的交谈技巧为
锚具、夹具和连接器进场时,除应按出厂合格证和质量证明书核查其锚固性能类别、型号、规格及数量外,还应按规定进行()。
建设工程价款结算,可以不采用()。
下列属于个人汽车贷款实行的原则的是()。
某公司2017年度应交纳的税金为:增值税290万元,消费税300万元,车船税20万元,房产税40万元,印花税2万元,城镇土地使用税20万元,企业所得税400万元,则企业上述税金中应计入管理费用的金额为()万元。
据研究,人的很多疾病都根源于基因的病变,随着人类基因组逐渐破译,很多疾病的病因将被揭开,治疗方案能做到“对因下药”,人类整体健康状况将会大大改善。这表明()。
最新回复
(
0
)