首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是教育心理学研究的核心内容。
( )是教育心理学研究的核心内容。
admin
2009-12-26
93
问题
( )是教育心理学研究的核心内容。
选项
A、学习过程
B、教学过程
C、组织过程
D、评价过程
答案
A
解析
学习过程是教育心理学研究的核心内容。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ve9v777K
0
幼儿园教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
在一次面试中考官提问“如果公司派你出差,而这时你妻子病重。你会怎么处理?”这是一个()问题。
以下测评指标要素中,()属于外部环境因素。
某进出口贸易有限公司,经过15年的奋斗,将中国的茶叶、瓷器、民间工艺品与民族手工制品推向国际,制定了业内从品质分类到价格掌控的整体市场规则,随着事业的壮大,高层领导要求你提供一份薪酬调整方案以便与国际接轨。请分析经营战略与薪酬调整的关系。
张某是A公司技术部门的一名老员工,由于缺乏管理能力,多年来一直没有获得职位上的晋升。公司规定,基本薪酬只与职位等级相挂钩,因此张某的基本薪酬也一直没有变化。最近张某提出基本薪酬增加50%的要求,如果公司不能满足,他就选择离职。根据上述情境,请回答以下问题
某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司,其市场知名度和美誉都很高。该公司在设计薪酬体系时,根据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计:层级方面,公司将底层级职位的薪酬水平控制在市场平均水平,中层职位的薪酬水平保持在市场较高位置,而高层级职位的薪酬水
某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理,该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张,该企业今年在一些城市开设了新的门店,并计划招聘多名店长,负责门店的运营和管理。该企业计划利用基于胜任特征的行为面试来招募人才。根据以上情境,请回答
某品牌服装企业在国内多个城市设有门店。为了加强对店长的管理,该企业构建了店长的胜任特征模型。随着业务的扩张,该企业今年在一些城市开设了新的门店,并计划招聘多名店长,负责门店的运营和管理。该企业计划利用基于胜任特征的行为面试来招募人才。根据上述情境,请回答
()过程是采取自上和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略。
研究者在进行实验研究时,必须考虑的三类变量是什么?
随机试题
[*]
如下哪项贫血常见口角炎,舌炎,舌乳头萎缩等黏膜损害
术后正畸治疗应在正颌手术后
为了对各种不同类别的危险物质可能出现的事故严重度进行评价,应根据()建立物质子类别同事故形态之间的对应关系,每种事故形态用一种伤害模型来描述。
纳税人在停业期间发生纳税义务的,可以不再申办缴纳税款。 ( )
中央企业及其全资或具有控制权的企业进行改组的,改组后的企业资产总额不低于()。
奥苏伯尔认为,学校情境中的成就动机主要由以下三个方面的内驱力组成,即认知的内驱力、自我提高的内驱力、________。
现在所倡导的“大学要引领社会”的精神体现了教育对文化所产生的()
依照唐律规定,殴打或谋杀祖父母、父母的行为构成“十恶”犯罪中的()。
______tellingheragainsinceshewon’tlistentoit?
最新回复
(
0
)