组织文化的激励作用的核心是( )。

admin2010-05-06 57

问题组织文化的激励作用的核心是( )。

选项 A、使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高的归属感和认同感
B、建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面
C、要创造出共同的价值观念
D、组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

答案C

解析组织文化强调以人为中心的管理方法，其核心要创造出共同的价值观念。优秀的组织文化就是要创造一种人人受重视、受尊重的文化氛围，由此激励员工为实现自我价值和组织发展而勇于献身、不断进取。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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组织文化的激励作用的核心是( )。

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在网络计划的执行过程中，当某项工作的总时差刚好全部被占用，则该工作不会影响()。

以下各指标中，可以用于进行独立投资方案选择的是()。

招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或其他组织投标的招标方式是()。

按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于()。领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有()。

在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是()。

罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是(　　)。

路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素，包括(　　)。

“可以租用，何必拥有？”体现了哪一组织形成的实质？()

患儿，男性，9岁。膝关节上方剧痛1周，略肿，皮肤无明显发红，关节活动略受限，浮髌试验（＋），体温39℃，脉搏100次／分，血常规示：白细胞计数30×109／L。X线片未见异常。最可能为

内环境是指（）

患者，女，72岁。咳痰清稀，喘息短气，自汗畏风，舌淡苔白，脉沉细。其证型是

【2012—3】题16～20：某110kV变电站有110kV、35kV、10kV三个电压等级，设一台三相三卷变压器，系统如图所示，主变110kV中性点采用直接接地，35kV、10kV采用消弧线圈接地。请回答以下问题，并列出解答过程。该变电站某10kV

国务院研究室是()。

2009年上半年，江西国民生产总值增长率在中部地区排名第几?2009年上半年，国民生产总值排名与国民生产总值增长率排名差距最大的省份是：

中国民主革命的首要对象是

InJulyof1970,theWhiteHouseandCongressworkedtogethertoestablishtheEnvironmentalProtectionAgency(EPA)inre

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在网络计划的执行过程中，当某项工作的总时差刚好全部被占用，则该工作不会影响()。

以下各指标中，可以用于进行独立投资方案选择的是()。

招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或其他组织投标的招标方式是()。

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在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是()。

罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是( )。

路径—目标理论提出的作为领导行为与结果之间的中间变量的权变因素，包括( )。

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患儿，男性，9岁。膝关节上方剧痛1周，略肿，皮肤无明显发红，关节活动略受限，浮髌试验（＋），体温39℃，脉搏100次／分，血常规示：白细胞计数30×109／L。X线片未见异常。最可能为

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中国民主革命的首要对象是

InJulyof1970,theWhiteHouseandCongressworkedtogethertoestablishtheEnvironmentalProtectionAgency(EPA)inre

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