首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。
( )为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。
admin
2020-01-09
57
问题
( )为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。
选项
A、工作时间统计
B、员工平均人数统计
C、工作岗位调查
D、工作岗位分析
答案
A
解析
工作时间统计可以为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。对于生产性行业,通过工作时间统计,可以为合理安排生产作业计划,督促和检查生产计划的执行情况,提供必要而可靠的资料;对于服务性行业,通过工作时间统计,可以为工作计划的制定和实施提供参考,还可据此制定合理的定岗定员。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vSzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
情感性精神障碍有以下哪些类型?()
心理咨询与治疗的总体目标是协助求助者理顺和平衡自身的人性结构,这是()的观点。
合作是企业生产经营顺利实施的内在要求,其具体体现不包括()。
下列说法中正确的包括()。(2010年11月真题)
按照一定目的、任务,利用自己以往经验在头脑中独立创造新形象的过程称作()。
在协调员工之间关系上,正确的做法是()。
阳性强化法的操作步骤包括()。
WAIS-RC施测的基本步骤为()。
某企业招聘了一批商场销售人员,直接让老销售人员带领,到工作岗位上“练兵”,这是一种()。
现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘,招聘的岗位为会计人员和一般管理人员。请您为该公司设计一套招聘方案,并说明设计的理由和应注意到的问题。
随机试题
引起呃逆发生的病因有
具有补肝肾、行血脉、强筋骨功效,有补而不滞优点的药物是
本案中有管辖权的法院应当是哪个(些):李甲等人拒绝签收调解书有何法律后果?法院对于李甲等人拒绝签收调解书后提出的诉讼请求应如何处理?
已知甲、乙、丙三家单位资质等级分别为水利水电施工总承包一级、水利水电施工总承包二级、水利水电施工总承包三级,若甲、乙、丙三家单位组成联合体参加投标,则该联合体的资质等级为()。
路面内部排水系统的使用条件有()。
(房产税应纳税额的计算和减免税优惠相结合)2015年年初某企业拥有房屋16栋。其中10栋用于生产经营,房产原值共计12000万元;1栋(原值400万元)用作幼儿园和职工学校;1栋(原值600万元)自2015年1月1日起出租给其他企业,年租金80万元;1栋(
1,1,2,4,16,()
某县芒果丰收。县政府决定组织人员去参加水果展销会,如果让你负责。你怎么组织这项活动?
21世纪头十年后半期最明显的特征就是中国的迅速崛起,中美双方实力对比变化大大_________了美国在国际体系中的张力,引发了彼此战略定位的变化。金融危机后,美国经济遭受重创,转而振兴实体经济;中国则致力于产业升级和技术更新,中美互补性经贸关系朝着____
已知有关系:员工(员工号,姓名,年龄,性别),对该关系有如下查询操作:SELECT姓名FROM员工WHERE年龄=20现有如下四种创建索引的方式,则对于上面查询,执行效率最高的索引定义方式是()。
最新回复
(
0
)