首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在我国海上货物运输保险中,责任起讫不适用“仓至仓”条款的是( )。
在我国海上货物运输保险中,责任起讫不适用“仓至仓”条款的是( )。
admin
2017-08-16
55
问题
在我国海上货物运输保险中,责任起讫不适用“仓至仓”条款的是( )。
选项
A、战争险
B、一切险
C、平安险
D、罢工险
答案
A
解析
选项A,海运货物战争险承保责任的起讫不是“仓至仓”,而是以“水上危险”为限。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/vDSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
社会保险法律适用根据主体的不同,可分为()。
以人为基础的系统性工作分析方法包括()。
社会保险法律适用的基本要求不包括()。
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。
计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作,因为这家公司的工资水平远远超过市场水平。因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高,在招聘、晋升、绩效、薪酬以及解雇等各人力资源管理领域都制定
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是()。
企业在预测未来人力资源需求时,有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。
某公司是一家成立时间不长,但发展迅速的民营公司,随着市场拓展和员工数量的增加,公司最近成立了人力资源部,希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题,人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题,首先要开展
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以致忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为()。
随机试题
如果索引文件只包含了数据文件中的部分查找码,则称该索引为【2】引。
栅栏评标法采用两个阶段进行评标。第一阶段进行的工作内容有()。
在压力钢管内施工时,照明电压上限为()。
税款优先原则有()。
甲公司以库存商品A产品、可供出售金融资产交换乙公司的原材料、固定资产(2009年初购入的机器设备),假定交换前后用途不变。甲公司和乙公司适用的增值税税率均为17%,有关资料如下。(1)甲公司换出:①库存商品—A产品:账面成本为100万元,已计提存货跌价准
MMPI效度量表F分升高,可能是由于受测者()。
材料:王老师在晚自习时发现教室地面上纸屑很多,便让劳动委员打扫,自己就去另一个班上课去了。劳动委员见王老师走后也停止了打扫,心想放学后就该值日生值日了。不料一会儿检查工作的校领导发现了班里的卫生极差,给予了班级严厉的批评。第二天有班会课,
请举出两个例子,论证我国货币供应量的内生性,并分析其成因。
关系模型允许定义3类数据约束,下列不属于数据约束的是()。
【S1】【S10】
最新回复
(
0
)