一个单位或组织的工作，一般可分为( )等多个层级。

admin2017-03-29 59

问题一个单位或组织的工作，一般可分为( )等多个层级。

选项 A、决策层
B、管理层
C、执行层
D、操作层
E、监督层

答案A,B,C,D

解析能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，并赋予该职位应有的权力和责任，使个人能力水平与岗位要求相适应。一个单位或组织的工作，一般可分为四个层级：
①决策层；
②管理层；
③执行层；
④操作层。

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企业人力资源管理师

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