首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于绩效考评的特点,下列描述正确的有( )。
关于绩效考评的特点,下列描述正确的有( )。
admin
2015-05-18
93
问题
关于绩效考评的特点,下列描述正确的有( )。
选项
A、绩效考评必须定期进行
B、绩效考评是一个过程,不是简单的行为
C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D、绩效考评具有时限性
E、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
答案
B,C,D,E
解析
绩效考评具有以下特点:①绩效考评不是孤立的事件,它与企业的发展战略、组织构架、人力资源管理、经营管理息息相关;②绩效考评具有指向性,它的出发点和终点就是企业的整体绩效,是为了使企业更好地生存和发展;③绩效考评具有层次性和针对性,不同的岗位、不同的部门和不同的行业对绩效考评的标准、方式和内容的要求是不同的;④绩效考评是一个过程,不是简单的行为,它是由诸多步骤共同组合而成的行为的集合;⑤绩效考评具有时限性,它要求在一段时间以内,对考评做出明确的结论。A项,考评既可以按照月度、季度、年度定期进行,也可以不定期进行。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ykzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在()的认知情况下,可使压力事件的强度相对降低。
关于社会化,下列说法中正确的是()。
()属于心理咨询师应该遵循的历史、逻辑、现实相统一的发展观内容。
测验分数一般应是一个范围而不是一个确定的点。如韦氏智力测验中,通常是测得的IQ值加减()(85%~90%的可信限水平)的方法判断IQ值的波动范围。
幼儿期应注意的心理卫生问题是()。
在命题的一般原则中,内容选题方面应()。
青年期应关注的心理卫生问题是()。
企业文化的功能有()。
眼瞅着大半年过去了,可销售计划只完成了三分之一,怎么办?作为某食品公司营销经理的张经理,一直为销售不畅苦恼着。于是他请示老总,决定搞一次大规模的促销活动,以激励零售商大量进货,方法就是每进一件产品,返现金50元。这招还真灵!零售商们见有利可
在招聘媒体中,()招聘是企业最常用,也是较容易采取的一种途径。
随机试题
下列有关证券投资基金的说法正确的是:
【背景资料】某商务楼建筑工程通过公开招标方式确定三个不同性质的施工单位承担该项目的所有施工任务,建设单位分别与A公司签订了建筑主体土建工程施工合同;与B公司签订了机电设备安装合同;与C公司签订了外幕墙工程安装合同。三个合同中均约定了由建设单位全面
声音与视频信息在计算机内是以形式表示的。
供电线路架设应遵循()的原则。
( )是一种最常用的监理费计取方法。
下面关于消防应急照明和疏散指示系统安装的说法,不符合要求的是()。
通过分析儿童的绘画、日记、作文等以了解儿童心理的方法是()。
洲际导弹通常指射程大于8000公里的远程弹道式导弹。目前,中国研制的洲际弹道导弹主要是什么系列的?
计算二重积分x2ydxdy,其中D是由双曲线x2-y2=1及直线y=0,y=1所围成的平面区域。
例如:女:晚饭做好了,准备吃饭了。男:等一会儿,比赛还有三分钟就结束了。女:快点儿吧,一起吃,菜凉了就不好吃了。男:你先吃,我马上就看完了。问:男的在做什么?A洗澡B吃饭C看电视√
最新回复
(
0
)