职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括( )。

admin2016-11-22 60

问题职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括( )。

选项 A、基本职能设计
B、辅助职能设计
C、关键职能设计
D、主要职能设计
E、业务职能设计

答案A，C

解析职能设计是在职能分析的基础上进行的，主要包括：①基本职能设计，一般包括生产、计划、人事、财务、研发、信息、销售及售后服务等项内容；②关键职能设计，在企业运作过程中，各项基本职能虽然都是实现企业目标所不可缺少的，但由于在实现企业战略任务和目标中所起的重要性不同，可以根据组织职能的重要性程度，在各项职能中提取出一定数量的决定性和关键性职能。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uRIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

()是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

劳动法的基本原则包括()。

下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。

()在国家的法律体系中具有最高法律效力。

在中国传统职业道德中，敬业的含义包括()

对药品引起的新的和严重的不良反应需要报告的是

主要经肾脏排泄的离子型对比剂是

周某，小学文化，但是熟读法律，尤其对于农村的有关法律实务工作极为精通，其为了让更多的人相信他的能力，遂冒充律师从事法律服务，依照律师法应由哪个部门进行处罚?()

(2007年)对于无限大平壁的一维稳态导热，下列陈述中哪一项是错误的?()

根据FIDIC《施工合同条件》规定，工程变更的内容不包括()。

下列叙述符合真实票据理论的是()。

与班杜拉的社会学习关系最密切的概念是()。

在某DHCP客户机执行ipconfig／all命令后得到的部分信息如图(a)所示。图(b)是在该客户机上依次执行ipconfig／release和ipconfig／renew时捕获的报文，并对其中第5条报文进行了解析。分析图中的信息并补全图中空白处的信息。

WhatEaster’sallaboutEasteristhemostimportantfestivalintheChristiancalendar.ItisthecommemorationofJesus’d