首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,主动加班加点,不计报酬”,就满足了( )的要求。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,主动加班加点,不计报酬”,就满足了( )的要求。
admin
2020-01-09
68
问题
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,主动加班加点,不计报酬”,就满足了( )的要求。
选项
A、客观性
B、可操作性
C、可靠性
D、精确性
答案
B
解析
绩效指标的可操作性与精确性是指考评指标应尽可能量化;绩效管理标准应是“有形的”、可度量的,尽量转化为具体行为或活动。如“工作热情高”这一较抽象的指标,再加上一条“能主动承担其他人回避或持消极态度的较为困难的工作任务,因工作需要能主动加班加点,不计报酬”的标准,就满足了具体性与可操作性的要求。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/uMzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据S.S.Stevens对量表的分类,心理测量一般使用何种量表?()。
主体按新刺激的要求改变原有的认知结构或创造新的认知结构,以适应环境的需要。这过程在皮亚杰学说中叫做()。
试图用行为主义解释人们社会行为的学说叫()。
社会行为是人对()引起的并对社会产生影响的反应系统。
我国心理咨询工作未来的发展包括:职业化、普及化和()。
效度的性质是()。
信度相关系数与样本团体的差异程度的关系()。
合作是企业生产经营顺利实施的内在要求,其具体体现不包括()。
下列表述中符合H.Selye(1956)对“应激”的理解的是()。
在企业内,从业人员()。
随机试题
A.根治性胃癌切除术B.胃大部切除术C.食管下段和近端胃切除术D.胃空肠吻合术胃窦部胃癌应行
下列哪些甲状腺结节考虑恶性可能
A、牙周炎B、食物嵌塞C、创伤D、位于龈下的修复体E、有高点的修复体引起水平型吸收的是
商业银行的贷款余额与存款余额的比例应符合下列哪项条件?
2014年由于受宏观经济影响,甲公司经营业务出现大幅下滑,甲公司应付乙公司货款4500万元到期无法偿付,遂与乙公司达成一项债务重组协议。甲公司以其所生产的一批商品和一座办公楼为对价抵偿85%的债务,甲公司生产产品的公允价值为1000万元,适用的增值税税率为
假定一国国民收入统计资料如下表5.2所示。试计算:净出口。
关于商场的DBAS,设有如下数据内容:Ⅰ.数据库结构说明Ⅱ.顾客名单Ⅲ.数据清洗规则Ⅳ.订单细节数据Ⅴ.商品分类销售汇总数据上述选项中是元数据的是()。
--______ofhisparentslikedpopmusic.--Sotheydid.Itisnoisy.
我们认识有十年了。
Theauthor’sattitudetowardthebasicprinciplesofdemocracyisapparentlyoneof______.Theauthorimpliesthatpoorpeople
最新回复
(
0
)