针对1～2岁的儿童开展教育的途径有( )。

admin2006-09-26 57

问题针对1～2岁的儿童开展教育的途径有( )。

选项 A、游戏
B、户外活动
C、阅读
D、讲故事
E、体育锻炼

答案A,B,C,D

解析游戏、户外活动、阅读、讲故事是实施1～2岁儿童教育的途径。

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幼儿园教育学

原教师资格

教师资格

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针对1～2岁的儿童开展教育的途径有( )。

幼儿园教育学

原教师资格

教师资格

()不属于现代人力资源管理的基本原理。

企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括()。

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。

企业结构整合的过程包括：①互动阶段；②拟定目标阶段；③控制阶段；④规划阶段。排序正确的是()

根据我国法律规定，劳动争议的仲裁时效为，案情复杂的，经批准可以延期，但延期不得超过。()(2007年5月二级真题)(2006年5月二级真题)

在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括()。

根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()

员工薪酬激励计划的作用有()。

培训课程中，提高时间利用率的途径主要包括()

相对剩余价值的获得是()

求y"一2y’一3y=xex的通解．

期间费用

--Howmuchisyournewcomputer______?--12,000Yuan.

症见咳逆喘息气粗，胸满，烦躁，目胀睛突，痰黄或白，黏稠难咳，伴身热。微恶寒，口渴欲饮，溲赤，便干，舌边尖红，苔黄腻，脉滑数，治法为

下列哪一条不是对水肿的描述：

代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。()

Maryismybestfriend.We’reallfromHenan,【M1】butnowIliveinBeijingwhenshelivesin【M2】Guangzhou.Wedon’

A、 B、 C、 D、 B

Arisk-averseindividualwill______.

针对1～2岁的儿童开展教育的途径有( )。

幼儿园教育学

原教师资格

教师资格

()不属于现代人力资源管理的基本原理。

企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括()。

人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。

企业结构整合的过程包括：①互动阶段；②拟定目标阶段；③控制阶段；④规划阶段。排序正确的是()

根据我国法律规定，劳动争议的仲裁时效为____________，案情复杂的，经批准可以延期，但延期不得超过____________。()(2007年5月二级真题)(2006年5月二级真题)

在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括()。

根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()

员工薪酬激励计划的作用有()。

培训课程中，提高时间利用率的途径主要包括()

相对剩余价值的获得是()

求y"一2y’一3y=xex的通解．

期间费用

--Howmuchisyournewcomputer______?--12,000Yuan.

症见咳逆喘息气粗，胸满，烦躁，目胀睛突，痰黄或白，黏稠难咳，伴身热。微恶寒，口渴欲饮，溲赤，便干，舌边尖红，苔黄腻，脉滑数，治法为

下列哪一条不是对水肿的描述：

代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。()

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A、 B、 C、 D、 B

Arisk-averseindividualwill______.

根据我国法律规定，劳动争议的仲裁时效为，案情复杂的，经批准可以延期，但延期不得超过。()(2007年5月二级真题)(2006年5月二级真题)

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