根据争议性质的不同，劳动争议可划分为 ( )

admin2017-09-27 56

问题根据争议性质的不同，劳动争议可划分为 ( )

选项 A、劳动合同争议
B、劳务派遣争议
C、集体合同争议
D、权利争议
E、利益争议

答案D,E

解析根据争议性质的不同，劳动争议可划分为权利争议和利益争议。权利争议是劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。利益争议是当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UdIv777K

企业人力资源管理师二级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)