A. 激励是没有终点的 B. 设置激励目标应加大效价综合值 C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径 D. 需要分层次是有极点的 E. 期望是永无止境的期望理论对护理管理者的基本启示是

admin2012-08-11 60

问题 A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的
期望理论对护理管理者的基本启示是

选项 A、
B、
C、
D、
E、

答案B

解析期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

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