之所以将“人力”称为资源，而且是最重要的资源，是因为它具有如下特征( )。制定员工绩效考核标准的原则为( )。

admin2009-02-15 38

问题之所以将“人力”称为资源，而且是最重要的资源，是因为它具有如下特征( )。
制定员工绩效考核标准的原则为( )。

选项 A、参与性、独立性、可衡量性、事后性
B、参与性、全员性、可衡量性、事后性
C、参与性、独立性、可衡量性、事前性
D、参与性、全员性、可衡量性、事前性

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tg0M777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的()工作没有做好。
小王是一名技术工程，未婚。在大学毕业三年之间，他换了四份工作，因为他的专业比较紧俏，所以找工作并不难。但是由于他经常换工作，所以接受的专业在职培训也相对较少。从企业方面分析，经常流动的员工会()。
关于人力资本投资的陈述，正确的是()。
下列属于社会保险法律关系产生的情况有()。
2010年，毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象：北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A，接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工：程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀，并且在国内有影响的学术刊
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力，一方面加大对内部人员的管理与培训，另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激，人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。（2008年真题）为了更好地鼓励员工工工作，小李建议增加企业补充福利，主要有
一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，两者之间是一种总互补关系，这时劳动力需求交叉工资弹性值为()。
一种劳动力的工资率变化1％所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比．这是()。
A和B都是某服装外贸公司的高级业务员。A年富力强，豁达开朗，口头禅是“鄙人有家有业，不愁吃不愁穿，只求有朝一日能实现儿时的梦想，独自驱车横穿撒哈拉沙漠，与非洲土著居民围着篝火唱歌跳舞。”B则精力充沛，办事风风火火，喜欢对人指手画脚，发号施令，一直渴望有朝一
某公司制定5年的长期发展战略，希望能在2015年实现收入翻两番，实现年收入100亿元。该公司决定对公司内部的人力资源的分配与运行进行一次规划，为此他们决定根据企业在过去五年时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员的需求，同时为了提高公司的运作效率，该公司购入了一

随机试题

妊娠期高血压疾病的发病因素，不包括
公司应当于每年4月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向公司登记机关报送上一年度年度报告，并向社会公示。()
根据下列资料，回答问题。进入2012年以来，一些企业开始审慎评估之前的并购效果以及新的并购机会，海外并购开始趋于理性化、审慎化。2005年中国企业海外并购事件开始发生，2008年并购进入活跃阶段。从有关资料了解到，2005—2012年，
OntheTrialoftheHoneyBadgerOnarecentfieldtriptotheKalahariDesert,ateamofresearcherslearnalotmoreabout
Lookatthenotesaboutanenterprise.Someinformationismissing.YouwillhearpartofapresentationbytheInternationalMa
Moderntechnologymaynothaveimprovedtheworldallthatmuchbutitcertainlyhasmadelifenoisier.Unmuffledmotorcycles,b
HowtoSolveResearchProblems?I.【T1】______【T1】______—Problem:hardtodeviseathesisortopic—Solutiona)Digestyournot
Whichgroupofchildrenhasabiaswhenchoosingmusicalinstruments?
A、Hecouldn’tgetthroughthedoorofthespacecraft.B、Thepressureinsidethesuitbecamegreaterthanoutside.C、Hecouldn’t
Thespaceshuttle【D1】______madeararenightlandingattheKennedySpaceCentreearlyonThursday.Thenightlanding,theelev

最新回复(0)

之所以将“人力”称为资源，而且是最重要的资源，是因为它具有如下特征( )。 制定员工绩效考核标准的原则为( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

某公司经营规模迅速扩张，但由于人员储备不足，造成很多重要岗位无人填补，这说明该公司的()工作没有做好。

小王是一名技术工程，未婚。在大学毕业三年之间，他换了四份工作，因为他的专业比较紧俏，所以找工作并不难。但是由于他经常换工作，所以接受的专业在职培训也相对较少。从企业方面分析，经常流动的员工会()。

关于人力资本投资的陈述，正确的是()。

下列属于社会保险法律关系产生的情况有()。

一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，两者之间是一种总互补关系，这时劳动力需求交叉工资弹性值为()。

一种劳动力的工资率变化1％所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比．这是()。

妊娠期高血压疾病的发病因素，不包括

公司应当于每年4月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统向公司登记机关报送上一年度年度报告，并向社会公示。()

OntheTrialoftheHoneyBadgerOnarecentfieldtriptotheKalahariDesert,ateamofresearcherslearnalotmoreabout

Lookatthenotesaboutanenterprise.Someinformationismissing.YouwillhearpartofapresentationbytheInternationalMa

Moderntechnologymaynothaveimprovedtheworldallthatmuchbutitcertainlyhasmadelifenoisier.Unmuffledmotorcycles,b

HowtoSolveResearchProblems?I.【T1】______【T1】______—Problem:hardtodeviseathesisortopic—Solutiona)Digestyournot

Whichgroupofchildrenhasabiaswhenchoosingmusicalinstruments?

A、Hecouldn’tgetthroughthedoorofthespacecraft.B、Thepressureinsidethesuitbecamegreaterthanoutside.C、Hecouldn’t

Thespaceshuttle【D1】______madeararenightlandingattheKennedySpaceCentreearlyonThursday.Thenightlanding,theelev

之所以将“人力”称为资源，而且是最重要的资源，是因为它具有如下特征( )。制定员工绩效考核标准的原则为( )。

HowtoSolveResearchProblems?I.【T1】【T1】—Problem:hardtodeviseathesisortopic—Solutiona)Digestyournot