首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结果导向型的绩效考评方法包括( )。
结果导向型的绩效考评方法包括( )。
admin
2016-11-22
62
问题
结果导向型的绩效考评方法包括( )。
选项
A、短文法
B、目标管理法
C、劳动定额法
D、直接指标法
E、关键事件法
答案
A,B,C,D
解析
绩效考评的方法,按照所选择的效标不同,可以区分为不同的类型,其中,结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。E项属于行为导向型的客观考评方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/tRIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业能力效率分析主要包括()。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
现代人力资源管理的三大基石不包括()。
()让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
收入政策在社会经济中的重要作用包括()。
关于劳动标准,下列说法正确的是()。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。[2014年11月三级真题]
组织结构图绘制的基本图示主要包括()。
在中国传统职业道德中,敬业的含义包括()
随机试题
战后南京政府的行政监督主要来自三个方面,即政府内部的监督、对施政过程的监督及()
()是指建设项目在建设期间内由于价格等变化引起工程造价变化的预测预留费用。
在机电设备安装工程中,技术测量过程包括()。
假设其他因素不变,下列变动中有助于提高杠杆贡献率的有()。
知识管理的组织结构主要有______、______和______。
幼儿园家庭教育指导中教师要帮助家长认识到家庭教育是国民教育的重要组成部分,这是幼儿教育的()
情绪并不是独立存在的,它常常伴随着信息而传播。作为一种态度,情绪不仅能够_______人们对所传播信息的认知,还会在一定程度上指导人们的行为。积极的情绪会促进人们积极地认识世界,消极的情绪则可能给他人甚至整个社会带来破坏性后果。人在情绪失控时,很容易不顾后
设f"(x0)=2,则=_________.
向一个项目中添加一个数据库,应该使用项目管理器的
打开查询的宏操作是()。
最新回复
(
0
)