首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
admin
2017-02-23
37
问题
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
选项
A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培养
D、员工的技能开发
答案
C
解析
现代人力资源管理应当建立在三大基石,即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发,以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Yiov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为()。
失业率用公式表示为()。
现代企业文化是经济高速发展的文化体现,具有()等特点,应当写入员工手册。
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。
绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。
()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王,正在为编制明年公司管理人员、技术人员培训计划做前期的准备工作。当他在翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时,有一段评语引起了他的注意:“在中高层管理,技术类人员的培训中,普遍存在着培训方法过于单一,缺乏
通过发布广告招聘人员的优势有()。
随机试题
下列阴和阳的概念中,最确切的是()(1992年第1题)
一个磁盘在格式化后,盘上的目录情况是()。
_______是指检验后被检样品不会受到损坏或者稍有损耗对产品质量不发生实质性影响,不影响产品的使用。
被撤销的民事行为从撤销时开始无效。( )
在严肃的工作场合,交谈上方的目光应该注视对方()。
对“生态整体主义”这一概念理解准确的一项是:下列选项中对生态整体主义对人类的要求表述正确的一项是:
设A,B,C,D都是n阶矩阵,r(CA+DB)=n.证明;
HackersarenowfocusingmoreonAfricanBanks,telecomfirmsandmanyothercorporatebodiesontheAfricancontinentduetolo
LifeontheplanetJupiterisapossibilitywhich______.Lifeonotherplanetsispossible______.
Neveruseanydrugunlessthereisagoodreason,especiallyforthewomanwhoisexpectingababy.Askthepatientifhehasha
最新回复
(
0
)