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一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。
admin
2009-11-27
63
问题
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上应当分为三个层面,其中基础数据层( )。
选项
A、包含的是变动很小的静态数据
B、包含员工个人属性数据
C、包括单位数据
D、包括绩效考核数据
E、是整个系统正常运转的基础
答案
A,B,C,E
解析
基础数据层包含的是变动很小的静态数据,主要有两大类,一类是员工个人属性数据,又称为员工信息管理,它是任何人力资源系统必备的功能,包括员工个人基本信息、员工工作分配的信息、家庭和社会关系、合同和档案信息、员工各种证件和证书信息等;另一类是单位数据,如组织结构、岗位设置、工资级别、管理制度等。基础数据在HR系统初始化的时候要用到,是整个系统正常运转的基础。D项是业务处理层的内容。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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