首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素?
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素?
admin
2022-08-12
79
问题
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素?
选项
答案
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑的因素。(1)该校在本企业关键技术领域的学术水平。(2)该校符合本企业所需专业的毕业生人数。(3)该校往届毕业生在本企业的业绩和服务年限。(4)该校在本企业关键技术领域的师资水平。(5)该校毕业生过去录用数量与实际报到数量的比率。(6)学生的质量。(7)学校的地理位置。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/j6zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
青春期记忆的主要特点表现为()。
实证分析阶段的特点是:社会心理学从描述研究转向实证研究,从定性研究转向定量研究,从()转向应用研究。
心理咨询师不得因求助者的性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等任何方面的因素()求助者。
一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色,而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色,他觉得自己转换困难,那么他面临的是()。
某公司在谈论职业责任时众说纷纭,下列说法中,你认为正确的是()。
比尔·盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的兴趣”。下列说法中,符合第一条内涵的是()。
一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是()。
苹果电脑公司是微软公司的老对手,该公司陷入严重财务危机。微软公司则决定向老对手注资,帮助苹果公司度过危机,微软和苹果两家公司双双获利,此举说明()。
美国通用电气公司(GE)的员工守则规定,“绝不可以提供或给予任何人十贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。
下列属于“比尔.盖茨十大优秀员工准则”的是()。
随机试题
完井方法一般分为()和裸眼完井两大类。
行政组织宏观纵向分工,其层次、管辖地域范围与数量三者的关系是()
在人力资源规划的准备阶段,需要做的工作主要包括【】
A.解磷定B.二巯基丙醇C.增加底物浓度D.增加酶浓度E.降低底物浓度可解除有机磷化合物对羟基酶抑制的是
关于焊缝渗透探伤(PT)主要用途的说法中,错误的是()。
期货从业人员与投资者或所在机构发生纠纷而无法自行合理解决的,可以按照规定的程序,提请()进行调解。
1999年7月以后,根据《中华人民共和国证券法》,目前我国的经纪类证券公司能从事的证券业务是()。
G·奥尔波特认为,社会的存在,也就是他人的存在方式包括()。
上世纪90年代,柯达被公认为全球最有价值的五大品牌之一,据统计,柯达掌握着至少1000项数字图像、影像专利。然而市场瞬息万变,巅峰之后,柯达难以挽回地开始走下坡路。当然,柯达也曾经深度转型,比如它曾想将成功的商业模式复制到新拓展的药品和化学行业,但由于缺
CPU从I/O接口的______中获取外部设备的准备“准备好”、“忙”或“闲”等状态信息。
最新回复
(
0
)