元胜任特征具有( )。

admin2021-12-07 43

问题元胜任特征具有( )。

选项 A、非任务具体性
B、非公司具体性
C、非行业具体性
D、低行业具体性
E、高任务具体性

答案A,B,C

解析按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型：(1)元胜任特征属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特征。(2)行业通用胜任特征属于低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(3)组织内部胜任特征属于低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(4)标准技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性的胜任特征。(5)行业技术胜任特征属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。(6)特殊技术胜任特征属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/t76v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

元胜任特征具有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

职业道德规范“诚信”的特征包括()

()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡关系。

在进行组织结构调查时，需要调查的资料不包含()。

下列各项中，()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。

简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。[2014年5月二级真题]

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。

企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括()。[2015年11月二级真题]

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于()薪酬结构。(2006年5月二级真题)技术与培训水平——基础工资(48％)职务(或岗位)价值——岗位工资(28％)绩效(生产量、销售量)——绩效工资(24％)

()是指素质测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种行为特征或表征的描述与规定。

一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]

A、可抗血小板聚集和抗血栓形成B、主要用于肝素过量引起的出血C、直接激活纤溶酶原转变为纤溶酶，起到溶血栓作用D、主要用于恶性贫血和巨幼红细胞性贫血E、用于香豆素类引起自发性出血的解救鱼精蛋白的作用

由毒肽类和毒伞肽类引起的毒蕈中毒主要引起

下列关于固体分散技术的特点，错误的是()。

中药饮片处方书写要求中，调剂、煎煮的特殊要求注明在药品()。

在火灾扑救中，如果能阻断火灾三要素的任何一个要素就可以扑灭火灾。火灾的三要素是指()。

社区参与的形式包括()。

编写公司简介的步骤不包括()。

清水断崖位于中国台湾省东部海岸，依山傍海，崖岸壁立，为台湾八大名胜之一。读图，回答下列问题。下列关于台湾岛河流水文特征的叙述正确的是()。

试述斯金纳的操作性条件反射原理，并举例说明如何应用该原理来培养和塑造儿童的良好行为。(2013．82)

A、Doctorstreatedthepatients.B、Doctorswerepaidtokeeppeoplewell.C、Peoplewerefrightenedofdoctors.D、Theytreatedeac