首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训定性评估的主要特点是( )。
培训定性评估的主要特点是( )。
admin
2021-12-07
69
问题
培训定性评估的主要特点是( )。
选项
A、评估结果受评估者的主观因素、理论水平和实践经验的影响较大
B、不同的评估者对同一问题和可能给出不同的判断
C、必须取得管理层的合作,否则无法拿到相关数据
D、不需要考虑众多问题和影响因素
E、需要较长时间采集很多数据
答案
A,B
解析
定性评估方法的优点:简单易行,综合性强,需要的数据资料少,可以考虑到很多因素,评估过程中评估者可以充分利用自己的经验。定性评估方法的缺点:评估结果受评估者的主观因素、理论水平和实践经验的影响很大;不同评估者的工作岗位不同、工作经历不同、掌握的信息不同、理论水平和实践经验的存在差异,以及对问题的主观看法不同,因此不同的评估者对同一问题很可能作出不同的判断。定性评估法有很多种,如问卷调查、访谈、观察和座谈等都是定性评估法的范畴。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/sz6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
开展岗位评价的首要步骤是()。
从劳动组织上看,组织生产组有利于()。
将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工,是改进过细劳动分工方法中的()。
下列不属于劳动定额修订步骤的是()。
()是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。
()是由若干评定要素综合平均的结果,它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定,从而大大提高了评定的准确性。
()行业的主要特点是生产成本高,技术不成熟。
适用于解决问题能力的培训有()。
欧威新能源汽车公司是一家从传统国有企业发展起来的集研发、生产、销售为一体的大型企业集团。随着生产规模的不断扩大,集团公司以下属子公司的形式成立了产品设计中心、生产中心、销售中心。由于各种原因,集团总部及各下属中心的薪酬体系均保持了原来国有企业岗位技能工资的
随机试题
吸收过程是溶质()的传递过程。
关于尸体解剖中道德要求的表述哪项正确
政府统计调查可分为()。
私募发行的股票,股款缴纳和股份交收是同时完成的。()
MA的特点不包括()
生产进度控制的目的是()。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的战略主题是坚持以人为本、全面实施()是教育改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求,其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,重点是面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高
根据以下资料,回答下面小题。2010年,全国国有建设用地土地供应总量42.8万公顷,比上年增长18.4%。其中,工矿仓储用地15.3万公顷,增长7.9%;商服用地3.9万公顷,增长40.4%;住宅用地11.4万公顷,增长40.3%;基础设施等其他
设有如下程序:PrivateSubCommand1_C1ick()DimsumAsDouble,xAsDoubleSum=0n=0Fori=1To5x=n/in=n+1sum=sum+xNextIEndSub该
Manyworkerscan’tusecomputers;______trainingisrequired.
最新回复
(
0
)