首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
由“岗位职责,工作内容”归纳总结而出的指标是( )。
由“岗位职责,工作内容”归纳总结而出的指标是( )。
admin
2018-07-03
57
问题
由“岗位职责,工作内容”归纳总结而出的指标是( )。
选项
A、KPI
B、WAI
C、PCI
D、PRI
答案
D
解析
岗位职责指标(PRI)主要是根据部门和岗位的工作说明书的“岗位职责,工作内容”归纳总结提炼而成的指标。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/sg6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()
在对培训成果进行评估时,在调查问卷中,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。
人员培训开发计划的具体内容不包括()
开发企业内部的培训的优点包括()
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
绩效考评工具失常的主要客观原因是()
下列做法中,符合《禁止商业贿赂行为的暂行规定》要求的是()
员工素质测评指标的标度形式有()
以下不属于员工素质测评基本原理的是()。(2008年5月二级真题)
对受训者绩效增长度评估的优点有()。
随机试题
彩色血流图是指:()
患者,男,60岁。有高血压病史30年,在家做家务时突发头晕,随即倒地,急送医院检查,患者呈昏迷状态,左侧肢体偏瘫,CT高密度阴影。最可能的诊断是
图示为轴向受拉(压)等直杆的受力情况,则杆内最大拉力为( )。
合同转让的类型有()。
向外商转让上市公司国有股和法人股应遵循的原则有()。
人类的性有以下哪些特征?()
唯物辩证法中,发展的实质是()。
17世纪法国风景画的代表人物是()
口渴:喝水()
各级政府中设置的政策研究室是()。
最新回复
(
0
)