首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是( )
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是( )
admin
2010-05-02
76
问题
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是( )
选项
A、评价中心法
B、日清日结法
C、合成考评法
D、强制分配法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/UBIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。(2004年11月三级真题)
结构化面试具有()的优点。
对于上司安排的工作,你认为下列员工()的认识是合适的。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
()不属于行为规范。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。
工作说明书中说明岗位的基本资料,如()。
()属于传统人事管理的内容。
同事间建立信赖关系,合宜的做法是()
随机试题
A、感染性休克B、神经性休克C、心源性休克D、损伤性休克E、失血性休克二尖瓣狭窄,麻醉诱导前突发呼吸困难,紫绀,咳嗽,颈静脉充盈,血压95/80mmHg,脉率120次/分______。
患者,男,50岁,胃大部切除术后2年。近半年来头晕、疲乏无力,2个月来发现面色苍白、食欲不振、言语错乱、行为异常,经检查:白细胞3.4×109/L,红细胞3.0×1012/L,血红蛋白50g/L。其治疗主要方法是()
政府劳动行政主管部门对矿山安全工作要负责的内容,包括有()。
下列有关关联交易的叙述,正确的是()。
下列关于估值技术的说法不正确的是()。
A.itcertainlyrattledsomewindowsB.tomaketheseloansC.wroteawarningmemoD.begantoA."hotmoney"owners【T13】______pul
A、 B、 C、 D、 D
国家垄断资本主义的产生,从根本上说是由于( )
假设二维随机变量(X,Y)在矩形区域G={(x,y)|0≤x≤2,0≤y≤1}上服从均匀分布,记求U和V的相关系数ρ。
设A==_______。
最新回复
(
0
)