首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
政府有关部门发布的年度企业工资指导包括( )。
政府有关部门发布的年度企业工资指导包括( )。
admin
2010-01-08
92
问题
政府有关部门发布的年度企业工资指导包括( )。
选项
A、基准线
B、控制下线
C、预警线
D、控制上线
E、平均线
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/sTov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的。还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从()中获得的资料。
青春期的思维发展水平处于()。
用BRMS量表对患者进行再次评定，应间隔()。
形成尊重集体品质的要求有()。
推销员马丽敲开了一位顾客的门，向他推销榨果汁机，“王先生，你的同事李先生要我前来拜访，跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度，让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能，并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中，很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单，销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现，在所有销
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场，有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高，并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多，但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
()是通过销售指标绝对数值的对比确定数量差异的一种方法。
产品整体概念的层次有()。
停工留薪期一般不超过()月。
随机试题
单元格D3的位置在【】
患者，男，32岁。近1年来出现尿频、尿急、尿痛症状，经抗感染治疗不见好转，尿常规检查可见少量尿蛋白、白细胞和少量红细胞，尿液呈酸性。最可能的诊断是()
2014年6月27日，甲房地产开发公司(以下简称甲公司)通过拍卖取得了A市(非经济特区)城市规划区内一地块，并与国土管理部门签订了土地使用权出让合同。该地块为商品住宅开发用地，合同规定的该住宅用地出让年限为出让最高年限，从土地交付使用之日开始计算。201
甲公司为支付乙公司的货款，于2005年2月4日给乙公司开出一张20万元的银行承兑汇票。乙公司又因为购物将汇票背书转让给丙公司，乙公司不久发现丙公司无货可发，是欺骗自己，于是立即通知付款人停止支付。但丙在取得汇票后，已将汇票背书转让给了丁公司支付货款。丁公司
(2013年)下列各项指标中，与保本点呈同向变化关系的有()。
一篇文章的体例(以及界定文章体例的职业系统规则)就是一个具体的背景，有它的潜规则，要求你(这种语言)只能以这种面目示人。语言的丰富复调依然还存在，只是在这个语境下被掩藏了。只要操持语言的人保有足够的能力，它就会自然重现在另一个语境中。文段中“潜规则”是指(
243，217，206，197，171，()，151。
[2004年MBA真题]在一场魔术表演中，魔术师看来是随意请一位观众志愿者，上台配合他的表演。根据魔术师的要求，志愿者从魔术师手中的一副扑克中随意抽出一张。志愿者看清楚了这张牌，但显然没有让魔术师看到这张牌。随后，志愿者把这张牌插回那副扑克中。魔术师把扑克
Alltheguests______nottoleavethepartybeforefouro’clock.
Whatisonestudent’sreactionwhenshehearsthatthefacility’sdesigncallsformanywindows?
最新回复
(
0
)
