首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于( )
当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于( )
admin
2017-09-07
48
问题
当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于( )
选项
A、权利争议
B、利益争议
C、司法争议
D、社会保险争议
答案
B
解析
因签订或变更集体合同发生的争议属于利益争议,处理程序有:①当事人协调;②由劳动争议协调处理机构协调处理;③管辖按照发生争议企业所在地或企业性质而定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/sC6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是绩效考评要素选择的前提和基础。
()不属于结果导向型考评方法。
按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立()。
劳务派遣单位的职责包括()。
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()。
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
企业管理的核心是()。
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限()。
()比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。
()组织结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。
随机试题
资本主义企业的生产成本是
下列检测方法可检测抗原并能定位的是
患者以便秘为主症兼见便时涩滞不爽,腹胀满闷,矢气则快,胁肋时胀,证属
建设工期不足1年的,到位资金原则上不得少于工程合同价的( )。
根据行政强制法律制度的规定,下列关于实施冻结存款、汇款的表述正确的有()。
关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。
如果因为不可抗力或财务处理上的特殊情况等原因,纳税人不能按期申报,扣缴义务人不能按期报送代扣代缴税款报告表的,经税务机关核准,可以延期申报,但最长不得超过()。
臣下不可以直呼(),而是采用别称。
完全竞争市场上所有的资源具有完全的流动性,因此厂商进入或退出一个行业也是完全自由的。()
路径—目标理论
最新回复
(
0
)