首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。
没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。
admin
2016-11-22
67
问题
没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是( )。
选项
A、比率量表
B、等距量表
C、等级量表
D、名称量表
答案
B
解析
等距量表除了具有类别和等级量表的性质外，它要求一定数量差距在整个量表的阶梯上都是相同的。等距量表没有绝对的零点，只能做加减的运算，不好做乘除的运算。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/s3Iv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。
国外专家认为，绩效管理主要由()组成。
销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元，而她的同事赵刚为36万元，赵刚的完成情况不如汪洁，这种分析工作绩效的方法是()。
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。
限制延长工作时间的措施包括()。
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有()天工作日。
单位为员工缴存的公积金，以下说法不正确的是()。
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5％，则其员工的月缴存额为()。
文明礼貌具体要求不包括()。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作，了解其工作任务与总目标的关系，这种做法属于()。(2004年11月三级真题)
随机试题
下列________是植物生命活动所必需能量的直接来源。
治疗哮喘实证的主穴为
按检验方法分类，焊接结构检验分为()。
初级卫生保健评价的主要特征中，效果主要是分析
患儿，3岁。突然出现持续性腹痛，伴腹泻，初为黄色水样便，次数不定，后转为红色果酱样血便，伴有特殊的腥臭味，同时患儿腹胀、呕吐。查体：体温38．8℃，精神萎靡，腹胀，固定压痛。临床诊断为坏死性小肠结肠炎。该患儿宜采取的体位是
护士巡视时发现一冠心病病人突然出现抽搐、意识丧失，颈动脉触诊无搏动，此时首要的急救措施是
试用买卖的买受人如果将标的物出租他人使用，则可视为同意购买。()
MrKingworksinashopanddrivesacarforthemanager．Hedrivescarefullyandcankeepcalmintimeofdanger．Andheescaped
下列属于“范围”的短语有
—DidJackcomebackearlylastnight?—Yes.Itwasnotyeteighto’clock______hearrivedhome.
最新回复
(
0
)
