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员工间的相互依赖程度对人力资源策略的影响主要体现在( )。
员工间的相互依赖程度对人力资源策略的影响主要体现在( )。
admin
2009-02-15
67
问题
员工间的相互依赖程度对人力资源策略的影响主要体现在( )。
选项
A、对激励系统的选择有重大的影响
B、对人力资源规划有重大的影响
C、对组织的考核和薪酬制度的影响
D、对人力资源实务的一致性的影响
答案
A,C,D
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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