强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在作出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看

admin2018-08-16 70

问题强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在作出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系，重视群众的生活满意度。近年来的实践证明，以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展，而且有效地减少了各种社会矛盾。
根据以上资料，回答下列问题：
传统的只强调经济增长的决策更符合( )。

选项 A、社会模型
B、经济理性模型
C、有限理性模型
D、非理性模型

答案B

解析经济理性模型强调经济增长。

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。

栏目化赖以存在的根本是【】

A．六一散B．香薷散C．清络饮D．新加香薷散祛暑解表，清热化湿的方剂是

诊断糖尿病最常用的指标是调整胰岛素用量最简便的检查是

经营成本是指房地产产品()时，将开发产品成本按照国家有关财务和会计制度结转的成本。

辅助生产费用的分配方法一般有直接分配法、交互分配法、计划成本分配法、约当产量法、代数分配法等。()

当前，政府治理正从“包打天下”转变到注重运用多种社会力量，共同处理公共事务、提供公共服务。下列做法不符合这一转变的是()。

根据《继承法》的规定，下列表述正确的是()。

Intheeighteenthcentury,Japan’sfeudaloverlords,fromtheshoguntothehumblestsamurai,foundthemselvesunderfinancials

A、Theylikedtohavemusicintheoperatingroom.B、Theysolvedproblemsbetterwhilelisteningtomusictheyliked.C、Theypref

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动法律关系的变更满足的条件是( )。

栏目化赖以存在的根本是【】

A．六一散B．香薷散C．清络饮D．新加香薷散祛暑解表，清热化湿的方剂是

诊断糖尿病最常用的指标是调整胰岛素用量最简便的检查是

经营成本是指房地产产品()时，将开发产品成本按照国家有关财务和会计制度结转的成本。

辅助生产费用的分配方法一般有直接分配法、交互分配法、计划成本分配法、约当产量法、代数分配法等。()

当前，政府治理正从“包打天下”转变到注重运用多种社会力量，共同处理公共事务、提供公共服务。下列做法不符合这一转变的是()。

根据《继承法》的规定，下列表述正确的是()。

Intheeighteenthcentury,Japan’sfeudaloverlords,fromtheshoguntothehumblestsamurai,foundthemselvesunderfinancials

A、Theylikedtohavemusicintheoperatingroom.B、Theysolvedproblemsbetterwhilelisteningtomusictheyliked.C、Theypref

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动法律关系的变更满足的条件是(　　)。