首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有 ( )
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有 ( )
admin
2017-10-09
66
问题
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有 ( )
选项
A、总成本效益=录用人数÷招聘总成本
B、招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C、招募成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用
D、选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
E、录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
答案
A,B,D,E
解析
总成本效益=录用人数÷招聘总成本,招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用,选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用,录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/rEEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于绩效管理叙述错误的是()。
劳动安全技术规程和劳动卫生规程包括哪些内容?
劳动合同的法定条款包括哪些内容?
企业的日常活动流程,根据其活动的性质不同,可分为()。
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人,研发人员10人。企业管理落后,薪酬水平较低,奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关,与员工的实际业绩没有联系,激励力度小,员工认为干好干坏都一样,现在企业需要重新设计一个奖金分配制度,请问需要收集哪些资料?
我国集体合同体制以()为主导体制。
()是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法。
满足安全需要的行为包括()。
()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
关于岗位抽样,说法不正确的是()。
随机试题
采用________滚板机滚制筒形工件时,必须先对钢板的两端进行预弯。
不符合先天性无虹膜临床表现的有
根据《商业银行法》的规定,下列甲、乙、丙、厂四个商业银行的行为哪一项无须国务院银行业监督管理机构的批准?()。
债权人会议
纳税人享受免税、减税待遇的,在免税、减税期间不需要办理纳税申报。()
被誉为“古今第一长联”的是()。
不属于意大利文艺复兴“艺术三杰”创作的作品的是:
Duringrecentyearswehaveheardmuchabout"race":howthisracedoescertainthingsandthatracebelievescertainthingsand
Everyonehassufferedfromheadaches,but【C1】______recentlymedicalresearcherswerenotcertainwhatcausedthem.Blewresearch
在窗体上画一个命令按钮和一个标签,其名称分别为Command1和Label1,然后编写如下事件过程:PrivateSubCommandl_Click()Counter=0F0ri=1To4Forj=6T
最新回复
(
0
)