简述“5WIH”的内涵。

admin2015-01-09 46

问题简述“5WIH”的内涵。

选项

答案“5WIH”解析法是兰德公司在20世纪50年代创造出来的有效的分析方法之一，当问题与现状不清楚时可使用此法。这种方法的原理是把分析的对象作为一个整体，然后按构成这个整体的因素进行分解，通过对这些因素的分析来界定问题的性质。 “5WIH”分别是指who(谁人)：就是当遇到问题时应确定与谁人有关；Why(为什么)是指尽量去分析为什么会发生这个问题，从而找出问题的症结所在，以便能对症下药；What(什么)是指列出一切可解决问题的方法及选择。意思是“可以做什么事呢?”；Where(哪里)是指找出解决问题的地点或方向；when(何时)是指定出行动的时间；How(如何)是指通过什么方法去实践。

解析

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简述“5WIH”的内涵。

企业管理咨询

经管类

解释外部条件和群体成员的资源如何影响群体绩效和满意度。

识别机会或诊断问题是决策的()

招聘失败主要是因为员工技术技能或经验不足。()

绩效考核具有以下几方面的意义：

管理的实质是协调。()

管理的实质是领导。

反映企业影响的硬数据指标是指那些易于量化的、能反映改进方案对客户公司影响的指标，包括_______、_、_和_______等指标。

下列经济现象或做法符合经济学常理的是：

男性，42岁。因腹痛来诊，超声示胆石症，该患者腹痛的部位为

图示结构中，杆b的轴力为()。

()一般适用于水源水量充足的地方。

为提高班主任的素质，2006年教育部颁布的有关班主任工作的文件是______。

Overhalftheworld’speoplenowliveincities.Thelatest"GlobalReportonHumanSettlements"saysasignificantchangetookp

下列关于WindowsServer2003系统下DNS服务器配置的描述中，错误的是()。

简述“5WIH”的内涵。

企业管理咨询

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识别机会或诊断问题是决策的()

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绩效考核具有以下几方面的意义：

管理的实质是协调。()

管理的实质是领导。

反映企业影响的硬数据指标是指那些易于量化的、能反映改进方案对客户公司影响的指标，包括_____________、_____________、_____________和_____________等指标。

下列经济现象或做法符合经济学常理的是：

男性，42岁。因腹痛来诊，超声示胆石症，该患者腹痛的部位为

图示结构中，杆b的轴力为()。

()一般适用于水源水量充足的地方。

为提高班主任的素质，2006年教育部颁布的有关班主任工作的文件是______。

Overhalftheworld’speoplenowliveincities.Thelatest"GlobalReportonHumanSettlements"saysasignificantchangetookp

下列关于WindowsServer2003系统下DNS服务器配置的描述中，错误的是()。

反映企业影响的硬数据指标是指那些易于量化的、能反映改进方案对客户公司影响的指标，包括_______、_、_和_______等指标。