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在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是( )。
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是( )。
admin
2019-06-24
47
问题
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是( )。
选项
A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、维持阶段
答案
B
解析
萨柏以美国白人作为自己的研究对象,把人的职业生涯划分为五个主要阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。其中探索阶段(15~24岁)的主要任务是通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业及初步就业。也可分为3个时期:①试验期(15~17岁):综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会,开始进行择业尝试。②过渡期(18~21岁):正式进入职业,或者进行专门的职业培训,明确某种职业倾向。③尝试期(22~24岁):选定工作领域,开始从事某种职业,对职业发展目标的可行性进行实验。
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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