首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
小赵在一家企业做人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理、若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。 根据材料回答下列问题。 如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式,最理想的是( )。
小赵在一家企业做人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理、若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。 根据材料回答下列问题。 如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式,最理想的是( )。
admin
2012-12-08
66
问题
小赵在一家企业做人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理、若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。
根据材料回答下列问题。
如果想要使用一种节省时间、申请人数量较多的方式,最理想的是( )。
选项
A、职业介绍机构
B、猎头公司
C、校园招聘
D、网络招聘
答案
D
解析
网络招聘的最大优点是节省时间,可以通过电子邮件的方式对招聘信息做出快速响应;二是大大增加了申请人的数量,通过互联网的开放资源可以使大量候选人看到招聘信息,为雇主提供了全球范围内进行人员配置的机会。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qQs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
企业为了筹措短期资金,在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息的凭证这种凭证称为()。
企业对不同的购买者的每一个批量单位的产品收取不同的价格,这叫做()。
动态比率是财务报表及有关财会资料中某项目不同时期的两项数值的比率,这类比率可分为()。
下列资产负债表项目中,根据若干总账科目期末余额分析计算填列的是()
根据生产要素组合原则,当MPL/MPK<w/r,时,厂商应该()。
由于金融机构交易系统不完善、管理失误或其他一些人为错误导致的金融风险属于()。
由于财政政策()的存在,可能使财政政策在实施过程中出现与政策制定初衷相反的效果。
某公司因开拓市场的需要,决定新增加四名销售部部长,其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任,另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题:常见的在职员工培训的方法不包括()。
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
随机试题
有关VollHippel病叙述不正确的是
灯丝变压器的次级电压一般在
下列关于货物招标文件的表述中,错误的是()。
下列属于基金估值频率的决定因素是()。
在各类金融机构中,最典型的间接金融机构是()。
下列各项中,关于企业存货的表述正确的有()。
因旅行社过错造成旅游者误机、误车,旅行社应赔偿旅游者的(),并赔偿经济损失10%的违约金。
投资者越担心他们的钱遭受损失,他们就越要求他们的投资有较高的潜在收益。大的风险必须被高回报的机会所抵消,这项原则是决定利率时的基本原则,并且它可以从以下事实中得到说明,即能最好地完成以上短文的一项是()
关于微波,下列说法正确的是:
翻译标准
最新回复
(
0
)