在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该确保报酬优厚。（）

admin2022-05-07 9

问题在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该确保报酬优厚。（）

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析关于期望理论，要注意以下几个问题：(1)期望理论的基础是自我利益；(2)期望理论的核心是双向期望；(3)期望理论的关键是，正确识别与判断3对关系：努力—绩效、绩效—奖励、奖励—满足需要；(4)期望理论对管理者的启示是管理人员的责任是帮助员工满足需要，同时实现组织目标。

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管理学

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