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专升本
在应用期望理论改进下属工作积极性时,首先应该确保报酬优厚。( )
在应用期望理论改进下属工作积极性时,首先应该确保报酬优厚。( )
admin
2022-05-07
10
问题
在应用期望理论改进下属工作积极性时,首先应该确保报酬优厚。( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
关于期望理论,要注意以下几个问题:(1)期望理论的基础是自我利益;(2)期望理论的核心是双向期望;(3)期望理论的关键是,正确识别与判断3对关系:努力—绩效、绩效—奖励、奖励—满足需要;(4)期望理论对管理者的启示是管理人员的责任是帮助员工满足需要,同时实现组织目标。
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本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
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管理学
普高专升本
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