首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是制定薪酬战略的第一步。
( )是制定薪酬战略的第一步。
admin
2014-05-03
37
问题
( )是制定薪酬战略的第一步。
选项
A、薪酬调查
B、作出薪酬决策
C、制定薪酬制度体系
D、对薪酬战略内涵进行分析
答案
D
解析
对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价,是制定薪酬战略的第一步,它有助于企业制定出更具适应性的薪酬战略。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/qJ6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时聘用合同,并被安排在物流公司下设的分公司工作,工资由分公司发放。2000年6月物流公司根据上级指示“清退”了张先生,但未办理任何手续。张先生在同年7月又继续在物流公司的分公司上班,按月领取劳动报酬
某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力资源管理方面,确立了一套完整的人力资源管理体系。今年年初,企业高层决定在健全完善定编定岗定员定额工作基础上,采取计划式变革的方法,对企业组织结构进行调整,重新对各职能和业务部门进行再
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。
语言表达能力属于()。
将反映绩效考评指标内涵及外延等各方面的特征进行综合的绩效考评标准为()。
心理测验按测验目的可分为()。
伤亡事故报告和处理制度的内容包括()
()是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。(2007年11月二级真题)
企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有()
某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是()
随机试题
《()教育改革方案》提出了二战后法国教育改革的()条原则,即社会();一切工作价值();人人都有接受()教育的权利;在加强专门教育的同时,适当注意(
A.肺癌B.肺炎C.肺结核D.肺脓肿E.肺栓塞患者,男,60岁。咳嗽,发热l周,痰量多,砖红色、胶冻样。查体:右上肺叩浊,可闻及少量湿性啰音,心率100次/分。血白细胞12.5×109/L,胸部X线:右上肺大片状密度增高影,叶间裂下坠。最可能的
男,35岁,患慢性肾炎10年,头晕,乏力,纳差半年,近10天出现呕吐,厌食,血压20/12kPa(150/90mmHg),无水肿,血红蛋白80g/L,尿蛋白(+),颗粒管型0~2个/HP,血白蛋白32g/L,BUN12.5mmol/L(35mg/d
由于新生儿的相对体表面积比成人大。而且皮肤角化层薄.局部应用过多可能导致中毒的是
将保险分为原保险、再保险、共同保险和重复保险是按()分类。
A公司11月份现金收支的预计资料如下:(1)11月1日的现金(包括银行存款)余额为13700元,已收到未入账支票40400元。(2)产品售价8元/件。9月销售20000件,10月销售30000件,11月预计销售40000件,12月预计销售25000件。
雾(茅盾)①雾遮没了正对着后窗的一带山峰。②我还不知道这些山峰叫什么名儿。我来此的第一夜就看见那最高
(2016年四川大学)在销售额既定的条件下,流动资产周转速度越快,流动资产的占用额就越多。()
5.阅读下列程序,并给出运行结果SET,FALKOFFCLEARSTORE0T0X,Y,S1,S2,S3D0WHILEX
设有定义:inta=1,b=2,c=3;以下语句中执行效果与其它三个不同的是
最新回复
(
0
)