2. 职业资格
  3. 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备( )等条件的，劳动关系成立。

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备( )等条件的，劳动关系成立。

admin2019-07-12  67
问题 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备(    )等条件的，劳动关系成立。
选项 A、劳动者受用人单位的劳动管理
B、劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
C、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
E、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
答案A,B,C,D,E
解析 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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