某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招

admin2017-12-13 38

问题某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。根据以上资料，回答下列问题：
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是( )。

选项 A、劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量
B、劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者
C、劳务派遣协议可以约定违反协议的责任
D、该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

答案B,D

解析劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。选项B错误。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。选项D错误。

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在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是(　　)。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

区别于工作描述，工作规范(　　)。

在各种工作分析方法中关键事件法属于(　　)。

敏感性训练的组织发展方法是属于(　　)的内容。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

对现有企业的组织结构设计的依据是(　　)。

质量监督小组管理方式属于(　　)。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。

Thehumanbraincontains10thousandmillioncellsandeachofthesemayhaveathousandconnections.Suchenormousnumbersused

下列事项中，按照《合伙企业法》的规定，不必经普通合伙企业全体合伙人一致同意的是()

慢性粒细胞白血病的首选药物是

肾结核最早的症状是

芝加哥人文学派的一个重要贡献是()。

为改善系统动态和静态特性而附加的装置是()。

根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的是()。

以人为本的的评价思想应具体表现在哪些方面?结合你对这一问题的认识，谈谈有哪些具体做法。

A.ScientistsdonotknowexactlywhyHepatitisdevelops.B.HepatitisAoftenbreaksoutinfilthyplaceswherefoodandwa

Itisimportanttonotethatareadingof4indicatesanearthquake______withareadingof3.

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中级经济师

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是( )。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是( )。

区别于工作描述，工作规范( )。

在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

敏感性训练的组织发展方法是属于( )的内容。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是( )。

对现有企业的组织结构设计的依据是( )。

质量监督小组管理方式属于( )。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自( )。

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下列事项中，按照《合伙企业法》的规定，不必经普通合伙企业全体合伙人一致同意的是()

慢性粒细胞白血病的首选药物是

肾结核最早的症状是

芝加哥人文学派的一个重要贡献是()。

为改善系统动态和静态特性而附加的装置是()。

根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁协议的表述中，正确的是()。

以人为本的的评价思想应具体表现在哪些方面?结合你对这一问题的认识，谈谈有哪些具体做法。

A.ScientistsdonotknowexactlywhyHepatitisdevelops.B.HepatitisAoftenbreaksoutinfilthyplaceswherefoodandwa

Itisimportanttonotethatareadingof4indicatesanearthquake______withareadingof3.

在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是(　　)。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是(　　)。

区别于工作描述，工作规范(　　)。

在各种工作分析方法中关键事件法属于(　　)。

敏感性训练的组织发展方法是属于(　　)的内容。

法约尔在经营煤矿公司时，所建立的组织结构形式是(　　)。

对现有企业的组织结构设计的依据是(　　)。

质量监督小组管理方式属于(　　)。

某公司规定：对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中(　　)的范畴。

实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自(　　)。