( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

admin2021-08-12 55

问题 ( )是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

选项 A、薪酬的市场调查
B、岗位分析与评价
C、绩效考评的实施
D、岗位调查与分类

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pqBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)