首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
受训者能较为恰当地判断在工作中应用新掌握的技能可能会产生正面或负面作用,是指( )。
受训者能较为恰当地判断在工作中应用新掌握的技能可能会产生正面或负面作用,是指( )。
admin
2021-11-17
72
问题
受训者能较为恰当地判断在工作中应用新掌握的技能可能会产生正面或负面作用,是指( )。
选项
A、依样画瓢式的运用
B、举一反三层面
C、融会贯通层面
D、自我管理层面
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/pi6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评的类型有()。(2003年7月二级真题)
笔试不具备的优点是()。(2004年6月二级真题)
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。
绩效考评结果的分布误差主要包括()。
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。
()属于人力资源规划的内部环境。
违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()
劳动争议仲裁的程序包括:①开庭审理和裁决;②申请和受理;③仲裁文书的送达;④案件仲裁准备。正确的排序是()
岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括()。
随机试题
一台计算机主要由运算器、_______、存储器、输入设备及输出设备等部件构成。
妊娠合并心脏病最易发生心力衰竭的时间
某男,25岁。骨盆骨折伴有后尿道损伤,急性尿潴留,试插尿管失败。最佳急诊处理办法是()
甲公司为上市公司。2013年至2015年,甲公司发生的有关交易或事项如下:经股东大会批准,甲公司2013年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向本公司100名销售人员每人授予1万份现金股票增值权。行权条件为甲公司2013年度实际的净利润较前
甲公司是居民企业,在A国和B国各拥有一个办事处。甲公司境内应纳税所得额500万元,境外分支机构营业利润分别为100万元和200万元,在当地缴纳企业所得税分别为30万元和40万元。甲公司适用的企业所得税税率为25%,采取“分国不分项”抵免计算方式。甲公司当年
要么采取紧缩的财政政策,要么采取扩张的财政政策。由于紧缩的财政政策会导致更多的人下岗,所以,必须采取扩张的财政政策。以下哪一问题,对评价上述论证最重要?()
教育目标是教育的出发点和依据,也是教育活动的最后归宿。
Soaringratesofinteresthaverecentlymadeitdifficultforyoungcouplestobuytheirownhomes.
有一个矩阵为100×200,即a[100][200]。在一个虚拟系统中,采用LRU算法。系统分给该进程5个页面来存储数据(不包含程序),设每页可存放200个整数,该程序要对整个数组初始化,数组存储时是按行存放的。试计算下列两个程序各自的缺页次数(假定所有页
BritainwillfailtomeettargetssetbytheEuropeanEconomicCommunity(EEC)forreducingairpollutionunlessthegovernment
最新回复
(
0
)