首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在面试评估阶段可采用的评估方式包括( )。
在面试评估阶段可采用的评估方式包括( )。
admin
2021-12-10
58
问题
在面试评估阶段可采用的评估方式包括( )。
选项
A、专家式评估
B、评语式评估
C、团队式评估
D、评分式评估
E、分组式评估
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/oubv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
决策科学化的要求包括()。
()是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购过的同类产业用品。
在管理实践中,人们设计出一些考评员工作为的方法,其中关键事件法是()。
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。
绩效面谈的质量和效果主要取决于()。
心理测验按测验的方式可分为()。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
简述个别指导法的优缺点。
职业道德的特征包括()。
随机试题
________国著名小说家福楼拜创作了名著《包法利夫人》。
女性28岁,停经2个月,阴道出血2天,下腹痛1天,检查子宫增大如鹅蛋大小,宫口闭,为确诊下列哪项检查最有意义
【背景资料】某高层办公楼,总建筑面积137500m2,地下3层,地上25层。业主与施工总承包单位签订了施工总承包合同,并委托了工程监理单位。施工总承包单位完成桩基工程后,将深基坑支护工程的设计委托给了专业设计单位,并自行决定将基坑支护
资产负债表中货币资金项目中包含的项目是()。
终身教育思想的代表人物是()
根据教育心理学研究成果,()。
小红从冰箱里拿出一瓶纯果汁,一口气喝了五分之一后又放回了冰箱。第二天妈妈拿出来喝了剩下的五分之一,觉得太浓,于是就加水兑满,摇匀之后打算明天再喝。第三天小红拿出同一瓶果汁,一口气喝得只剩一半。她担心妈妈说她喝得太多,于是就加了些水把果汁兑满,这时果汁的浓度
当x→0时,kx2与[*]是等阶无穷小,则k=___________.
设f(x)=,则x2项的系数为_______.
McDonald’s,Greggs,KFCandSubwayaretodaynamedasthemostlitteredbrandsinEnglandasKeepBritainTidycalledonfast-fo
最新回复
(
0
)