四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行( )工作制。

admin2017-03-29 53

问题四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行( )工作制。

选项 A、6小时
B、7小时
C、8小时
D、10小时

答案A

解析多班制主要是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度。主要有：
①四八交叉，又称四班交叉作业，是指在一昼夜24小时内组织4个班生产，每班工作8小时，前后两班之间的工作时间相互交叉；
②四六工作制，即每一个工作日由原来组织三班生产，改为四班生产，每班由8小时工作制改为6小时工作制；
③五班轮休制，即五班四运转，它是员工每工作10天轮休2天的轮班制度。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ooEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行( )工作制。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

心理测验按测验目的可分为()。

考评者通过从多个方面描述绩效的特征，对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述，并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。

绩效管理是一个外延比较完整的概念，它是指从绩效计划，到考核标准的制定，从考核、评价的具体实施，乃至信息反馈，总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。

请简述企业组织信息采集的程序。

招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的。

关于“平等待人”，理解或做法正确的是()。

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除，但每月扣除部分不能超过当月工资的()。

现代经济学中对收入差距的衡量指标主要有()。

在一堂化学课上，张老师运用分子模型和柱状图帮助学生认识乙醛的分子结构。张老师采用的教学方法是()。

Thestudentsareencouragedtoprovide______servicetothepoorstudents.

以下除哪项外，都是老人的体质特点

A、碳酸钙B、焦磷酸钙C、二氧化硅D、不溶性偏磷酸钙E、B+C与氟化胺牙膏相容的摩擦剂是

在下列选项中，()是当代中国法律体系中的基本法律部门

公民基本权利也称宪法权利。关于公民基本权利，下列哪些选项是正确的？(2011—卷一—62，多)

工程竣工移民安置验收应当满足的条件包括()。

历史唯物主义的历史决定论，是一种承认历史发展具有客观规律性、必然性和因果制约性的理论，它建立在唯物主义和辩证法的基础之上，是能动的决定论。这说明历史唯物主义的决定论（）。

Thisisthepriceandthepromiseofcitizenship.Thisisthesourceofourconfidence—theknowledgethatGodcallsonusto